На первом этапе начинающих предпринимателей подстерегают опасности, которые вполне возможно предотвратить. Для этого важно понять несколько основных моментов...

Все вновь образующиеся организации сегодня создаются либо предпринимателями-универсалами, за плечами которых опыт создания не одной организации, либо предпринимателями - специалистами, которые стремятся к совершенству в одной области.

Предприниматели-универсалы – это бизнесмены по духу. Они готовы делать дело в любой области, которая на текущий момент обещает быть привлекательной. Они обладают так называемым предпринимательским чутьем, полагаются на свою интуицию, готовы к риску в любую минуту. Для них неинтересно развивать и совершенствовать одну организацию, поэтому на их счету участие в создании многих предприятий.

Предприниматели-специалисты хорошо знают свою профессию и достаточно амбициозны, стремятся реализовать свои идеи, что не всегда удается в рамках чужой компании. Поэтому создают свое дело они скорее вынужденно, так как считают, что реализовать задуманное могут только сами. Они недостаточно рискованны и стремятся разделить ответственность с кем-то, поэтому обычно создают предприятие совместно с партнерами. И именно предприниматели-специалисты и испытывают большие сложности в создании своего дела. В большей мере потому, что в отличие от универсалов, каждый год увлеченно приступающих к новому делу и на третий-четвертый раз вполне освоивших основные табу, специалисты начиная свое дело, стремятся создать предприятие на века. Им важна не прибыль в каждый конкретный момент, а стабильность в перспективе. И именно поэтому у них нет права на ошибки, которые можно будет исправить, создав новую организацию. Им важно все с самого начала делать правильно. Поэтому далее будем говорить только о предпринимателях-специалистах.

Итак, только вчера вы были сотрудниками одной организации, вместе выполняли поставленные задачи, вместе выражали недовольство в курилке … И вот вы поняли, что готовы самостоятельно вести дела и самостоятельно нести за них ответственность, самостоятельно определять что важно, а что нет. И вот специалисты уходят из организаций и создают подобные компании того же профиля. Основная причина – они считают, что сами смогут поставить дело значительно лучше, чем это делает их нынешний работодатель.

На этом пути их и подстерегают опасности, которые вполне возможно предотвратить. Для этого важно понять несколько основных моментов.

Предыдущая - Следующая >>